Deine Aufgaben:

Entwicklung von responsiven Webanwendungen unter Verwendung aktueller Frameworks (z.B. Angular, ReactJS, Vue.js)
Entwicklung cloudbasierter, serviceorienterter C# (.NET-Core) Anwendungen und Dienste
Modellierung, Anbindung und Entwicklung von REST-APIs
Erstellung von automatisierten Tests für Web-Applikationen und Microservices
Neu- und Weiterentwicklung existierender Deployment- und Releasepipelines (CI/CD)


Dein Profil:

Ein Studium im Bereich Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung als Entwickler*in
Fundiertes Wissen in C# und .Net-Core.
Erfahrung in mindestens einem aktuellen Webframework (Angular/React/Vue.js)
Praktische Erfahrung mit einer gängigen Cloud Plattform (Azure, AWS oder GCP)
Idealerweise hast du auch Interesse an anderen Programmiersprachen (z.B. Java oder Python) und bist offen dafür, dich mit neuen Themen auseinanderzusetzen
Agiles Arbeiten, Clean Code und Test Driven Development sind für dich keine Fremdworte


Was wir dir bieten:


Weiterbildungen:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.

Neue Technologien und Methoden:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

Individuelle Karriereförderung:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen.

Familienfreundlichkeit:
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unseren Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.

Attraktive Vergütung:
Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).

Keine Buzzwords, sondern #teamgft:
Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
Bei uns bekommst du ein außerordentliches Onboarding und wir veranstalten regelmäßig Teamevents wie Grillen oder Sommerfeste.

Zeit für dich:
Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals.